%AM, %30 %529 %2013 %11:%Июнь
Новый «общественный договор» как альтернатива революционному сценарию
По одной из версий, государство (как эффективная форма объединения людей) была образована в результате большого «общественного договора». «Пассивное большинство" людей передало часть своей свободы и прав в руки «активного меньшинства», которое владело «тайными знаниями» и навыками управления в условиях постоянных внешних и внутренних конфликтов.
Эта часть свободы и прав, которые были делегированы на откуп т.н. «Элиты» (или правящего класса) собственно и называется «Власть». Точнее, это и есть сакральная суть власти - активное меньшинство распоряжается правами и свободами всех, в угоду интересов большинства. Это тот «большой компромисс», который лег в основу первых «общественных договоров», согласно которым развиваются все государственные образования с древнейших времен и до сегодняшнего дня.
На современном этапе, правящий класс существует не только для того чтобы отвечать за безопасность для большинства своих граждан, но и для обеспечения устойчивого развития общества, быстрого и эффективного реагирования на внутренние и внешние вызовы, которые возникают перед каждым государством. Но и это еще не все. Неотложных системным вызовом для нормального сосуществования правящего класса и общества является открытость и постоянный диалог. Без этого, невозможно постоянный прогресс и внутреннее понимание элиты и граждан.
Старый «общественный договор» можно считать расторгнутым, поскольку одна из сторон (а именно, существующий правящий класс, в который входит как власть, так и оппозиция) не выполняет свои обязанности - не обеспечивает безопасность, экономическую стабильность и посягает на права общества, без его на то согласия. Для разрыва «общественного договора» необходим «акт политической воли» (можно назвать это революцией, а можно обеспечением прямой нормы Конституции, где единственным источником власти выступает народ ...). Фактически, разрыв старого «общественного договора» - это вопрос времени ...
Выжить существующий правящий класс сможет только по дикому стечению обстоятельств, а именно - в случае, если вспомнит глубинный смысл власти, о котором они все давно забыли ... Власть стала «ценностью в себе», закрытым клубом по интересам, живущий по своим собственным законам, наплевав на БОЛЬШУЮ СОГЛАШЕНИЕ и постоянно сужая права и свобода представителей гражданского общества, мнение которых, на самом деле, никто и не спрашивал ... Власть давно плюнула на демократию, на какие-то условности связаны с элементарными, формальными процедурными «типа демократическими» моментами (как говорят - перестали «Мать Фацу»), сажает за решетку оппонентов, ограничивает политические и экономические права граждан.
Административное давление и закручивания гаек, угрозы и свертывания свобод и прав - это сегодняшний день. Стоит только открыть глаза и мы проснемся в авторитарном государстве, неустанно скатывается в тоталитаризм ... И это допустили мы с вами! С молчаливого согласия оппозиции в государстве, переживающей кризис, «правящий класс» нанял на работу десятки тысяч агитаторов (типа «социальных работников»), которые ходят от дома к дому и «выносят мозги» своими тезисами об улучшении, завернутыми в агитационную продукцию кандидатов от власти. (Вспомните историю. Оккупационный фашистский режим в нашей стране держался не в штыках войск Вермахта, а на наших же «коллаборационисты», которые плевать хотели на всех остальных, кроме себя. Именно современные «коллаборационисты» и предатели - некоторые (не все! !) учителя и директора школ, председатели сельсоветов и бывшие «партийные и комсомольские деятели», за небольшую сумму готовы продать это государство, которое никогда для них ценности не была ...).
Однако, каждое действие вызывает противодействие. На одного «продажного», всегда найдется один «истинно верующий». Неотвратимость этого конфликта очевидна. Но неочевидным является результат этого конфликта ...
В идеале, активное общество и «новый правящий класс» должны создать «новые правила игры», или, возвращаясь к исходной мысли этого текста - написать новый «общественный договор». В этом договоре, кроме возвращения основных прав и свобод, необходимо настаивать на получение нового уровня экономические свободы (уменьшение налогового и административного давления) и решении ряда структурно - функциональных проблем государства на новом этапе.
А) Проблема «взаимного доверия». Общество и «новый правящий класс» должны доверять друг другу. Никакой реформы, ни изменения невозможно осуществить без взаимного доверия. Предложенные правящим классом реформы должны быть просты для понимания средне-статистическим гражданином. Общество должно знать, как положительные, так и отрицательные моменты каждого системного действия, которую делает власть на выполнение «нового общественного договора». Сам процесс реформирования должен быть динамичным и чувствительным к общественному мнению. Залогом этого доверия могут быть только прямые формы коммуникации и новые люди, способные обеспечить эту коммуникацию.
Б) Проблема «структуры». Общество и новый правящий класс должны решить проблему новой эффективной структуры управления государством. Принцип личной преданности, кумовства, должен уступить принципам меритократии (власти лучших). Болезненный удар должен быть нанесен по людям, которые не способны быстро реагировать на вызовы времени (это я так толерантно о коррупционная вертикаль ...). Собственно, обновление власти нужно, не только по форме (новыми лицами), но и новыми принципами работы - открытыми для контроля со стороны общества и диалога со всеми заинтересованными сторонами.
В) Проблемы «контроля». Общество и новый правящий класс должны контролировать друг друга. Контроль должен быть динамичным и создавать новые, действенные институты гражданского общества из самых авторитетных людей, профессионалов своего дела. Новый правящий класс, согласно новому «общественного договора» должен оставить после себя правила игры, которые будут неоспоримые и для власти, и для оппозиции, и для гражданского общества.
Сценарий «нового общественного договора» является альтернативным революционного сценария развития событий после выборов. Для его реализации необходимо четкое осознание своих ожиданий со стороны гражданского общества и «над идея" нового правящего класса. Собственно это и будет фактическим перезагрузкой государства и возможностью перейти к новому качеству жизни, которую мы все заслуживаем.
Михаил Шморгун для Букньюс 25.09.2012, перевод ЮТК
На современном этапе, правящий класс существует не только для того чтобы отвечать за безопасность для большинства своих граждан, но и для обеспечения устойчивого развития общества, быстрого и эффективного реагирования на внутренние и внешние вызовы, которые возникают перед каждым государством. Но и это еще не все. Неотложных системным вызовом для нормального сосуществования правящего класса и общества является открытость и постоянный диалог. Без этого, невозможно постоянный прогресс и внутреннее понимание элиты и граждан.
Старый «общественный договор» можно считать расторгнутым, поскольку одна из сторон (а именно, существующий правящий класс, в который входит как власть, так и оппозиция) не выполняет свои обязанности - не обеспечивает безопасность, экономическую стабильность и посягает на права общества, без его на то согласия. Для разрыва «общественного договора» необходим «акт политической воли» (можно назвать это революцией, а можно обеспечением прямой нормы Конституции, где единственным источником власти выступает народ ...). Фактически, разрыв старого «общественного договора» - это вопрос времени ...
Выжить существующий правящий класс сможет только по дикому стечению обстоятельств, а именно - в случае, если вспомнит глубинный смысл власти, о котором они все давно забыли ... Власть стала «ценностью в себе», закрытым клубом по интересам, живущий по своим собственным законам, наплевав на БОЛЬШУЮ СОГЛАШЕНИЕ и постоянно сужая права и свобода представителей гражданского общества, мнение которых, на самом деле, никто и не спрашивал ... Власть давно плюнула на демократию, на какие-то условности связаны с элементарными, формальными процедурными «типа демократическими» моментами (как говорят - перестали «Мать Фацу»), сажает за решетку оппонентов, ограничивает политические и экономические права граждан.
Административное давление и закручивания гаек, угрозы и свертывания свобод и прав - это сегодняшний день. Стоит только открыть глаза и мы проснемся в авторитарном государстве, неустанно скатывается в тоталитаризм ... И это допустили мы с вами! С молчаливого согласия оппозиции в государстве, переживающей кризис, «правящий класс» нанял на работу десятки тысяч агитаторов (типа «социальных работников»), которые ходят от дома к дому и «выносят мозги» своими тезисами об улучшении, завернутыми в агитационную продукцию кандидатов от власти. (Вспомните историю. Оккупационный фашистский режим в нашей стране держался не в штыках войск Вермахта, а на наших же «коллаборационисты», которые плевать хотели на всех остальных, кроме себя. Именно современные «коллаборационисты» и предатели - некоторые (не все! !) учителя и директора школ, председатели сельсоветов и бывшие «партийные и комсомольские деятели», за небольшую сумму готовы продать это государство, которое никогда для них ценности не была ...).
Однако, каждое действие вызывает противодействие. На одного «продажного», всегда найдется один «истинно верующий». Неотвратимость этого конфликта очевидна. Но неочевидным является результат этого конфликта ...
В идеале, активное общество и «новый правящий класс» должны создать «новые правила игры», или, возвращаясь к исходной мысли этого текста - написать новый «общественный договор». В этом договоре, кроме возвращения основных прав и свобод, необходимо настаивать на получение нового уровня экономические свободы (уменьшение налогового и административного давления) и решении ряда структурно - функциональных проблем государства на новом этапе.
А) Проблема «взаимного доверия». Общество и «новый правящий класс» должны доверять друг другу. Никакой реформы, ни изменения невозможно осуществить без взаимного доверия. Предложенные правящим классом реформы должны быть просты для понимания средне-статистическим гражданином. Общество должно знать, как положительные, так и отрицательные моменты каждого системного действия, которую делает власть на выполнение «нового общественного договора». Сам процесс реформирования должен быть динамичным и чувствительным к общественному мнению. Залогом этого доверия могут быть только прямые формы коммуникации и новые люди, способные обеспечить эту коммуникацию.
Б) Проблема «структуры». Общество и новый правящий класс должны решить проблему новой эффективной структуры управления государством. Принцип личной преданности, кумовства, должен уступить принципам меритократии (власти лучших). Болезненный удар должен быть нанесен по людям, которые не способны быстро реагировать на вызовы времени (это я так толерантно о коррупционная вертикаль ...). Собственно, обновление власти нужно, не только по форме (новыми лицами), но и новыми принципами работы - открытыми для контроля со стороны общества и диалога со всеми заинтересованными сторонами.
В) Проблемы «контроля». Общество и новый правящий класс должны контролировать друг друга. Контроль должен быть динамичным и создавать новые, действенные институты гражданского общества из самых авторитетных людей, профессионалов своего дела. Новый правящий класс, согласно новому «общественного договора» должен оставить после себя правила игры, которые будут неоспоримые и для власти, и для оппозиции, и для гражданского общества.
Сценарий «нового общественного договора» является альтернативным революционного сценария развития событий после выборов. Для его реализации необходимо четкое осознание своих ожиданий со стороны гражданского общества и «над идея" нового правящего класса. Собственно это и будет фактическим перезагрузкой государства и возможностью перейти к новому качеству жизни, которую мы все заслуживаем.
Михаил Шморгун для Букньюс 25.09.2012, перевод ЮТК
Опубликовано в О нас